Classement

Je ne m’en lasse pas...

La gestion sportive et humaine a toujours été catastrophique. Pas beaucoup de prises en compte depuis la dh ont permis une évolution en rapport avec la division ou l on évolue. Tant que la direction s'entêtera à tout vouloir gérer, on avancera avec un frein à main tiré. L'ossature managementale est à revoir, la structure de recrutement sans directeur sportif présente trop de lacunes, un voir deux préparateurs physique c'est bien, un accompagnement psychologique pour gérer la vie du groupe serait un plus non? On parle même pas du liant entre les sups et le directoire.... Aucune com, encore moins de coordination et de médiation. La majorité du staff subit depuis x temps le plein pouvoir du chéquier, et tout le monde doit être d'accord ou direction le placard!!! On évoluera jamais dans ce climat hostile pour l'être humain même au top professionnellement. Mettre en confiance et déroger les actions à mener a toujours faire évoluer les salariés, le contraire diminue les performances de chacun, démotive et risque d'instaurer le doute...

Un nouveau salaire se libere, pendant qu'un Prud'homme se provisionne...y'en a du pognon à jeter dans ce club, pour gérer d'une telle façon. Au final, si le Sporting perd au Prud'homme un joueur très moyen comme Grhieb nous aura coûté au total le salaire d'un bon joueur qui aurait jouer et apporter un vrai plus a l'équipe . Toujours plus loin dans le rêve.